Los derechos laborales de las mujeres vigilan la igualdad, pero es indiscutible que uno de los campos más complicados es el embarazo, es importante que las mujeres conozcan que tienen derecho a ser tratadas con respeto y no ser objeto de abusos.
Derecho Laboral
La maternidad: una discriminación laboral
La maternidad cumple una función social y no es solamente una cuestión personal circunscrita exclusivamente al ámbito familiar, así lo ha reconocido la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su Declaración sobre la Igualdad de Oportunidades y que vincula la prohibición de la discriminación contra las mujeres por motivos de embarazo y de maternidad con el derecho a la protección del empleo durante la licencia de embarazo y maternidad.
!Embarazada! – Conoce tus derechos
Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres.
Los derechos laborales de las mujeres vigilan la equidad. Una de las áreas más problemáticas es el embarazo, por lo que es muy importante que conozcas tus derechos y que los defiendas.